Acaba de ser publicado o mais recente Relatório de Cidadania Corporativa da TD SYNNEX, evidenciando a evolução contínua nas prioridades ambientais, sociais e de governação (ESG).
O relatório apresenta progressos mensuráveis em todos os pilares da estratégia de Cidadania Corporativa da TD SYNNEX, incluindo o cumprimento da meta de redução de emissões de Escopo 1 (emissões diretas) e Escopo 2 (energia adquirida) para 2030, seis anos antes do previsto. A empresa está igualmente a ampliar o envolvimento global através de iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, e a reforçar os seus programas de ética e conformidade com inovações baseadas em inteligência artificial.
“A TD SYNNEX é uma empresa de tecnologia, mas o nosso negócio é, acima de tudo, ligar pessoas”, afirmou Patrick Zammit, CEO da TD SYNNEX. “Este trabalho é significativo porque é pessoal. É fácil falar em mudar o mundo, mas o verdadeiro impacto está nas relações que cultivamos com consistência, engenho e confiança.”
Acelerar a transformação sustentável
A TD SYNNEX acelerou o seu desempenho ambiental ao atingir antecipadamente as metas de redução de gases com efeito de estufa (GEE) para 2030, validadas pela Science-Based Targets initiative (SBTi), reduzindo as emissões em quase 43% desde 2022. A empresa concluiu ainda um inventário abrangente de emissões e uma avaliação de riscos climáticos, preparando-se para os futuros enquadramentos regulatórios.
Para apoiar os parceiros nas suas jornadas de sustentabilidade, a TD SYNNEX lançou duas novas ferramentas: o Guia de Transporte e Logística Sustentável e o Playbook de Embalagens Sustentáveis. Nas suas operações, continuou a integrar princípios de economia circular para minimizar o consumo de recursos e prolongar o ciclo de vida dos produtos.
Promover ligação com a comunidade
Com um aumento significativo no envolvimento dos colaboradores, os trabalhadores da TD SYNNEX registaram mais de 7.300 horas de voluntariado, apoiando 107 organizações sem fins lucrativos em todo o mundo. A empresa conquistou certificações Great Place to Work® em 12 países, e a pontuação do inquérito anual de envolvimento dos colaboradores subiu para 83%, mais cinco pontos do que no ano anterior.
Adicionalmente, a iniciativa de angariação de fundos Share the Magic, que apoia crianças com problemas de saúde e bem-estar na América do Norte, ultrapassou a marca dos 30 milhões de dólares angariados desde a sua criação. A TD SYNNEX estabeleceu também parcerias com organizações como a Human I-T, Junior Achievement, Academy Prep, entre outras.
Liderar com integridade
A integridade e a transparência permaneceram no centro das operações da empresa, com novos avanços em ética digital, conformidade e cibersegurança. Foi criada uma equipa interna dedicada à Transformação Responsável Digital e de IA, com o objetivo de orientar a utilização ética das tecnologias emergentes, e foram desenvolvidas ferramentas internas de IA para apoiar a tomada de decisões responsáveis. Para reforçar a confiança digital, a TD SYNNEX expandiu ainda a sua biblioteca de políticas de cibersegurança e de utilização de TI, em conformidade com as crescentes exigências de governação de dados.
A liderança da TD SYNNEX nas iniciativas de cidadania corporativa, em particular na sustentabilidade, foi reconhecida através dos prémios Parceiro Global de Sustentabilidade do Ano da Lenovo (2025) e Parceiro de Sustentabilidade & ESG do Ano da Dell na América do Norte (2025).
“O progresso alcançado em 2024 reflete não apenas a força da nossa estratégia de cidadania corporativa, mas também a paixão dos nossos colaboradores e parceiros em todo o mundo”, afirmou Adam Rutstein, Vice-Presidente de Cidadania Corporativa e Sustentabilidade da TD SYNNEX. “Desde atingir metas climáticas ambiciosas antes do previsto até expandir o nosso impacto social e as nossas capacidades de governação digital, o nosso mais recente relatório demonstra o papel da TD SYNNEX como um orquestrador responsável no ecossistema tecnológico global. Orgulhamo-nos dos avanços alcançados no último ano e estamos motivados para continuar a demonstrar que práticas responsáveis impulsionam a inovação e o sucesso empresarial.”